沖壓模具廠家人才瘠薄主要表現在以下兩個方面：
1、沖壓模具廠家杰出的經營管理人才缺乏。管理人員如同沖壓模具廠家的舵手，管理者和經營者沒有一定的策劃和經營能力，沒有先進的管理思想和觀念，哪怕有再多的資金支持，沖壓模具廠家也難有所作為，已成為影響發展的較大障礙。
2、沖壓模具廠家的營銷人才缺乏。在各個沖壓模具廠家的硬件都沒有什么區別、產品差異化不大的情況下，市場開發和產品營銷工作倍顯重要。本文源自沖壓模具http://m.hinux.com.cn/。
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